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“李总，能告诉我原因吗？”我竭力让自己的声音听起来平稳，“我们的技术方案和市场前景，之前不是已经得到贵方的高度认可了吗？”

电话那头沉默了几秒，传来一声轻叹。

“陆总，我们做投资的，投的是人，是团队。技术和市场固然重要，但一个稳定、高效、有凝聚力的核心团队，才是公司最宝贵的资产。”

李总的话很委婉，但我瞬间就明白了。

“你们看到了网上的新闻？”

“是的。”李总没有否认，“我们不仅看到了新闻，还通过一些渠道，了解到了贵公司今天下午发生的……一些内部动荡。一个实习生就能轻易煽动舆论，让公司陷入危机；而CEO的解决方案，是直接砍掉全体员工的核心福利，引发更大的对抗。陆总，恕我直言，这让我们对贵公司的管理能力和企业文化的健康度，产生了严重的怀疑。”

他顿了顿，说出了最致命的一句话：“我们不敢把三千万，投给一个随时可能因为内斗而分崩离析的团队。”

挂掉电话，我靠在椅背上，久久无言。

窗外的天色不知何时已经暗了下来，华灯初上，城市的霓虹闪烁着冰冷的光。

三千万的融资……没了。

这意味着，我们筹备了半年的AI数据平台项目，将无限期搁置。这意味着，我们将在与竞争对手的赛跑中，彻底掉队。这意味着，公司未来一年的日子，会非常难过。

而这一切的始作俑者，是那群还在为了一万块福利而吵闹不休的“家人”。

多讽刺。

我拿起内线电话，声音嘶哑地对小雅说：“通知下去，十五分钟后，全员大会，所有人，必须到场。”

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